2021年8月12日上午，公司工會在三樓會議室召開了第四屆會員代表暨職工代表大會第一次會議。公司董事長、總經理潘榮武同志，黨支部書記、副總經理劉建新同志，公司在家領導班子成員，第四屆會員代表以及職工代表參加了會議。

會議首先審議了第三屆工會委員會工作報告和經費審查委員會工作報告。公司第三屆工會主席張蔚同志代表第三屆工會向大會作了工作報告。報告全面、系統地總結了上屆工會在維護職工合法權益，豐富職工文體、生活方面所做的工作，同時也指出了工作中的不足。

接著，大會按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》相關規定進行換屆選舉。公司黨支部書記劉建新同志宣讀了《關于同意召開綿陽市高水農副副產品批發有限公司第四屆會員代表大會的批復》（綿交發工發〔2021〕5號）。接著，全體代表審議通過《工會換屆選舉工作辦法（草案）》、《監票人、計票人建議名單（草案）》。最后，全體代表進行投票，選舉產生了第四屆工會委員會委員、經審委員會委員。

隨后，新一屆工會委員召開了委員會第一次會議和經審委員會委員會議、女職工委員會委員會議，選舉產生了工會主席、經審委員會主任、女職工委員會主任，并進行了工會委員會委員分工。

新當選工會委員會主席張蔚同志進行了表態發言，她表示感謝各位代表對新一屆工會委員會的信任，全體委員一定會發揮好工會的橋梁紐帶作用，維護工會會員的利益。在集團公司工會委員會和公司黨支部的領導下，進一步解放思想，拼搏創新，切實發揮工會職責，引領職工把握新思想，圍繞公司經濟發展的新目標，履行好工會服務職工、服務企業的職能，為公司改革發展做出積極貢獻。

大會還選舉了勞動爭議調解委員會職工代表委員，審議通過了《企業年金企業賬戶分配方案（2021年修訂）》

、《2020企業年金企業賬戶分配表》、《2021年工資集體協商協議》、《公司執行不定時工時和綜合計算工時工作制的方案》。

最后，公司董事長、總經理潘榮武同志作重要講話。他指出公司目前面臨行業競爭大、主營業務技術含量低、創新發展弱等五大危機。并提出了三個破解之路：一是企業轉型升級，從傳統的物業管理模式轉變為商管模式，從管資產轉變為管資本；二是改革，充分實行授放權，激發每位員工干事創業的積極性，加強混改，近一步引進戰略投資；三是走出去，做大產業規模，提升抵御風險的能力。同時，希望全體職工牢固樹立危機意識、立足崗位、敢擔責任，為公司持續穩定的發展貢獻力量。

本次大會進行了公開、民主、公正的選舉，充分反應了全體職工的真實意愿，受到全體工會會員的一致認可，取得了圓滿結束。